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人才理念

 

公司简介

 

      上海宇宏成立于1997年,前身为北方航空公司货运部,主营北方航线包机、空运业务。1997年正式更名为宇宏航空服务有限
 
责任公司,同年成为中国民航总局指定货物运输代理企业,取得二类航空货运代理资质,确立北方航空核心货运代理地位。
 
      2014年宇宏航空货运有限公司与圣道物流有限公司正式合并,联手打造最具有网络运营能力的综合型物流。公司的经营战略为
 
三个核心团队:经营管理团队、项目操作团队、运营?#34892;?#22242;队。公司育人标准:信任力、执行力、拓展力、培养人能力。公司核心
 
价值:公司强、员工强、产品强。
 
 

一、将培养具有创造精神、努力工作的人才作为对未来的投资

1) 能力展示平台

今天的创新想法往往是应对明天挑战的良方。宇宏通过一系列内容广泛的计划,我们为优秀人才展示能力的机会?#26680;?#20204;可以在公司内获得宝贵的经验,独立完?#19978;?#30446;并在日后与公司保持联系。

 

2) 毕业生计划

通过在宇宏的实习工作,我们为毕业生提供了接触物流行业的机会。您需要有大专以?#31995;?#23398;历,并有意愿和决心为我们的公司做出?#27605;住?/p>

 

二、在群策群力、数一数二的企业中发展您的事业

1) 职业机会

不论您管理的是一个转运?#34892;?#30340;工作团队,还是为客户送货的派送员,我们的目的是拓宽您的视野和经验,以帮助您在宇宏的发展。

 

2) 我们的员工

我们的员工是忠于职守、富有才华的员工,?#27605;?#24182;与宇宏共同发展

我们的员工对其从事的事业充满激情,对为我们的客户提供服务充满激情。

我们的员工拥有充分的机会去?#20013;?#21457;展他们的技能。

 

3) 宇宏

与经济一起成长,与员工一起成长的公司。

 

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